关于劳动合同解除、产假待遇、工伤待遇相关法条

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在处理日常劳动待遇或劳动纠纷过程，HR们经常需快速准确了解关于【劳动合同解除情形】、【试用期时长规定】、【经济补偿金】、【工伤伤残等级待遇】、【医疗期待遇】、【因病或非因公死亡待遇】等法律规定； 为便于随时准确对比相关适用情形，玖目瞳针对广东地区重新整理了相关法条，以便让你把握关键依据（更新至2019年2月）： 一、【劳动合同解除情形】、【试用期时长规定】、【经济补偿金】： 二、【工伤伤残等级待遇】、【医疗期待遇】： 三、【因病或非因公死亡待遇】： 四、【产假、生育津贴待遇】：